НДФЛ, уплачиваемый работодателями за работников
НДФЛ, уплачиваемый работодателями за работников

Налог на доходы физических лиц — это налог, который обязан уплачивать работник со своих доходов. Однако в подавляющем большинстве случаев его уплачивает работодатель, который выступает в качестве налогового агента.


Так, за своих сотрудников НДФЛ должны уплатить:

  •          российские организации
  •          индивидуальные предприниматели
  •          адвокаты, нотариусы
  •          подразделения иностранных юридических лиц.

Если вы частное лицо и нанимаете себе сотрудников, то они уплачивают НДФЛ самостоятельно. 

Ставка налога составляет 13%. Если же ваш сотрудник — иностранец, то вы как налоговый агент обязаны перечислить НДФЛ в размере 30% от заработной платы. 

Если вы нанимаете человека и заключаете с ним договор гражданского-правового характера (ГПХ), то вы тоже обязаны уплатить в бюджет НДФЛ с вознаграждения по этому договору.


В какой именно момент надо уплачивать НДФЛ?

 

  • С заработной платы — в момент ее выплаты. При этом НДФЛ с аванса в день выплаты аванса уплачивать необязательно.

 

  • С отпускных и больничный выплат — в последний день месяца, когда эти выплаты были произведены.

 

  • С вознаграждения по договора ГПХ — в момент выплаты вознаграждения.

 

  • С выплат увольняющимся сотрудникам — в последний день их работы.

 


Какие существуют стандартные вычеты?

 

Стандартный вычет — это сумма, которая налогом не облагается. Скажем, заработная плата сотрудника составляет 30 000 рублей, и при этом у него есть несовершеннолетний ребенок. Вычет на ребенка составляет 1400 рублей. Сотрудник имеет право получить налоговый вычет, то есть НДФЛ будет уплачиваться не с 30 000, а с 28 600 рублей.

Существуют следующие вычеты: 

1. Детские

 

На первого и второго ребенка положены вычеты в размере 1400 рублей, на третьего и последующих — 3000 рублей, на ребенка — инвалида — 12000 рублей.

Один родитель вправе отказаться от вычета в пользу второго родителя, и тогда второй родитель будет получать вычет в двойном размере.

Вычеты осуществляются по заявлению работника. Для оформления вычета в двойном размере второй родитель должен в письменном виде отказаться от получения налогового вычета.

 

2. Вычет в размере 3000 рублей.

Он положен в основном участникам ликвидации техногенных катастроф.

  

3. Вычет в размере 500 рублей.

 

Предоставляется участникам военных действий в горячих точках, донорам, инвалидам I и II групп и т. д.

 

Законодатель устанавливает, что налоговый вычет предоставляется только до того момента, пока годовой доход сотрудника не достиг 350 000 рублей. Соответственно, если сотрудник принимается на работу в середине года, для произведения налоговых вычетов он должен будет представить справку по форме 2-НДФЛ с предыдущей работы.


 

 


Возврат к списку

Остались вопросы?

Заполните форму ниже и мы вам перезвоним

Ваши данные не будут переданы третьим лицам

Хотите узнать цену?

Заполните форму ниже и мы вам перезвоним

Ваши данные не будут переданы третьим лицам