Новости
Без этих трех приказов Роструд выпишет штраф до 50 000 руб.

  Роструд напомнил, за отсутствие каких кадровых приказов выпишет компании штраф в размере до 50 000 руб. (разъяснения на портале онлайнинспекция.рф).
 
Чиновники отметили, что работодатели зачастую забывают издать три приказа:
 
  • по защите персональных данных;
  • воинскому учету
  • ведению трудовых книжек.

 
Приказ о защите персональных данных
Работодатель отвечает за то, чтобы персональные данные оставались конфиденциальными. Поэтому следует издать приказ о допуске сотрудников к персональным данным и попросить этих работников подписать обязательство о неразглашении. В приказе о допуске нужно указать, какие сотрудники вправе обрабатывать данные. Кроме того, необходимо уточнить, кто имеет полный доступ, кто — частичный.
Если приказа о защите персональных данных нет, компанию оштрафуют на сумму от 15 000 до 30 000 руб., ИП — на 5000—10 000 руб., директора — на 3000—6000 руб. (ч. 3 ст. 13.11 КоАП РФ).
 
Приказ по воинскому учету
Вести воинский учет обязаны абсолютно все организации независимо от форм собственности. Основание — подпункт 6 пункта 1 статьи 8 Федерального закона от 31.05.96 г. № 61-ФЗ «Об обороне». С этой целью в компании обязательно нужно издать приказ об организации воинского учета граждан. 
 
Приказ по ведению трудовых книжек
Работодатель несет ответственность за сохранность трудовых книжек работников. Такой вывод следует из Правил по ведению трудовых книжек (постановление Правительства РФ от 16.04. 03 № 225). Работодатель назначает сотрудника, который будет отвечать на трудовые книжки. Такое решение обязательно оформляют приказом. Если приказа не будет, компанию оштрафуют на сумму от 30 000 до 50 000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ).



Возврат к списку

Остались вопросы?

Заполните форму ниже и мы вам перезвоним

Ваши данные не будут переданы третьим лицам

Хотите узнать цену?

Заполните форму ниже и мы вам перезвоним

Ваши данные не будут переданы третьим лицам