Новости
Станет рискованно автоматически включать работника в зарплатный проект.
Чиновники введут новые штрафы для работодателей, которые не дадут сотруднику выбрать банк, через который он хочет получать зарплату. Штраф может составить до 50 000 руб. Уведомление о начале разработки такого проекта опубликовал Минтруд.

  Из пояснений к проекту ясно, что за препятствие выбору кредитной организации будет грозить ответственность, как за нарушения Трудового кодекса в части выдачи зарплаты.

Сейчас кодекс разрешает работнику самостоятельно выбрать банк, через который он хочет получать зарплату. Также в течение года можно менять кредитную организацию, предварительно предупредив об этом работодателя. Сделать это надо письменно и не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы (ст. 136 ТК).

  Некоторые работодатели не спешат выполнять просьбу сотрудника. Ведь работать на зарплатном проекте с выбранным банком удобнее и дешевле. Да и за это нарушение в кодексе нет отдельных штрафов.

Чтобы защитить интересы сотрудников и их право по замене банка, Минтруд введет новую ответственность. По  плану законопроектной деятельности на 2018 год изменения внесут в часть 6 статьи 5.27 КоАП (п. 51 Плана, утв. распоряжением Правительства РФ от 23.12.2017 № 2925-р). По этой статье работодателя ждет предупреждение или штраф - до 50 000 руб. для компании и до 5 000 руб. для предпринимателя.

Возврат к списку

Остались вопросы?

Заполните форму ниже и мы вам перезвоним

Ваши данные не будут переданы третьим лицам

Хотите узнать цену?

Заполните форму ниже и мы вам перезвоним

Ваши данные не будут переданы третьим лицам