Новости
В ТК РФ закрепят еще один дополнительный оплачиваемый день.
15.05.2018
Работодателей могут обязать предоставлять сотрудникам дополнительный оплачиваемый выходной для прохождения медосмотра.

Законопроект № 1001390-6 с поправками в Трудовой кодекс поступил на рассмотрение в Госдуму.

В день прохождения медосмотра сотрудника будут освобождать от работы с сохранением среднего заработка. Чтобы получить такой выходной, на имя руководителя компании нужно будет написать заявление.

Получить дополнительный оплачиваемый день в связи с диспансеризацией работник сможет один раз в три года.



Возврат к списку

Остались вопросы?

Заполните форму ниже и мы вам перезвоним

Ваши данные не будут переданы третьим лицам

Хотите узнать цену?

Заполните форму ниже и мы вам перезвоним

Ваши данные не будут переданы третьим лицам