НДФЛ, уплачиваемый работодателями за работников – Блог компании «Бухгалтер.рф»
Бухгалтерские услуги
БУХГАЛТЕРСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ УСЛУГИ
СОПРОВОЖДЕНИЕ ПО ОТРАСЛЯМ
АУТСОРСИНГ ПО КАТЕГОРИЯМ
ОТДЕЛ ВЭД
АУДИТ
ФИНАНСОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Юридические услуги
РЕГИСТРАЦИЯ КОМПАНИИ
РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
ЛИЦЕНЗИИ
ПОДГОТОВКА ЮРИДИЧЕСКИХ ДОКУМЕНТОВ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО В СУДЕ
ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ
ЛИКВИДАЦИЯ КОМПАНИИ
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
РАЗНОЕ

Наши услуги

стрелка вниз

НДФЛ, уплачиваемый работодателями за работников

НДФЛ, уплачиваемый работодателями за работников
НДФЛ, уплачиваемый работодателями за работников

Налог на доходы физических лиц — это налог, который обязан уплачивать работник со своих доходов. Однако в подавляющем большинстве случаев его уплачивает работодатель, который выступает в качестве налогового агента.


Так, за своих сотрудников НДФЛ должны уплатить:

  •          российские организации
  •          индивидуальные предприниматели
  •          адвокаты, нотариусы
  •          подразделения иностранных юридических лиц.

Если вы частное лицо и нанимаете себе сотрудников, то они уплачивают НДФЛ самостоятельно. 

Ставка налога составляет 13%. Если же ваш сотрудник — иностранец, то вы как налоговый агент обязаны перечислить НДФЛ в размере 30% от заработной платы. 

Если вы нанимаете человека и заключаете с ним договор гражданского-правового характера (ГПХ), то вы тоже обязаны уплатить в бюджет НДФЛ с вознаграждения по этому договору.


В какой именно момент надо уплачивать НДФЛ?

 

  • С заработной платы — в момент ее выплаты. При этом НДФЛ с аванса в день выплаты аванса уплачивать необязательно.

 

  • С отпускных и больничный выплат — в последний день месяца, когда эти выплаты были произведены.

 

  • С вознаграждения по договора ГПХ — в момент выплаты вознаграждения.

 

  • С выплат увольняющимся сотрудникам — в последний день их работы.

 


Какие существуют стандартные вычеты?

 

Стандартный вычет — это сумма, которая налогом не облагается. Скажем, заработная плата сотрудника составляет 30 000 рублей, и при этом у него есть несовершеннолетний ребенок. Вычет на ребенка составляет 1400 рублей. Сотрудник имеет право получить налоговый вычет, то есть НДФЛ будет уплачиваться не с 30 000, а с 28 600 рублей.

Существуют следующие вычеты: 

1. Детские

 

На первого и второго ребенка положены вычеты в размере 1400 рублей, на третьего и последующих — 3000 рублей, на ребенка — инвалида — 12000 рублей.

Один родитель вправе отказаться от вычета в пользу второго родителя, и тогда второй родитель будет получать вычет в двойном размере.

Вычеты осуществляются по заявлению работника. Для оформления вычета в двойном размере второй родитель должен в письменном виде отказаться от получения налогового вычета.

 

2. Вычет в размере 3000 рублей.

Он положен в основном участникам ликвидации техногенных катастроф.

  

3. Вычет в размере 500 рублей.

 

Предоставляется участникам военных действий в горячих точках, донорам, инвалидам I и II групп и т. д.

 

Законодатель устанавливает, что налоговый вычет предоставляется только до того момента, пока годовой доход сотрудника не достиг 350 000 рублей. Соответственно, если сотрудник принимается на работу в середине года, для произведения налоговых вычетов он должен будет представить справку по форме 2-НДФЛ с предыдущей работы.


 

 


Возврат к списку

Остались вопросы?

Заполните форму ниже и мы вам перезвоним в течении 5 минут

Ваши данные не будут переданы третьим лицам

Хотите узнать цену?

Заполните форму ниже и мы вам перезвоним в течении 5 минут

Ваши данные не будут переданы третьим лицам