НДФЛ, уплачиваемый работодателями за работников

Налог на доходы физических лиц — это налог, который обязан уплачивать работник со своих доходов. Однако в подавляющем большинстве случаев его уплачивает работодатель, который выступает в качестве налогового агента.

Так, за своих сотрудников НДФЛ должны уплатить:

российские организации

индивидуальные предприниматели

адвокаты, нотариусы

подразделения иностранных юридических лиц.

Если вы частное лицо и нанимаете себе сотрудников, то они уплачивают НДФЛ самостоятельно.

Ставка налога составляет 13%. Если же ваш сотрудник — иностранец, то вы как налоговый агент обязаны перечислить НДФЛ в размере 30% от заработной платы.

Если вы нанимаете человека и заключаете с ним договор гражданского-правового характера (ГПХ), то вы тоже обязаны уплатить в бюджет НДФЛ с вознаграждения по этому договору.

В какой именно момент надо уплачивать НДФЛ?

С заработной платы — в момент ее выплаты. При этом НДФЛ с аванса в день выплаты аванса уплачивать необязательно.

С отпускных и больничный выплат — в последний день месяца, когда эти выплаты были произведены.

С вознаграждения по договора ГПХ — в момент выплаты вознаграждения.

С выплат увольняющимся сотрудникам — в последний день их работы.

Какие существуют стандартные вычеты?

Стандартный вычет — это сумма, которая налогом не облагается. Скажем, заработная плата сотрудника составляет 30 000 рублей, и при этом у него есть несовершеннолетний ребенок. Вычет на ребенка составляет 1400 рублей. Сотрудник имеет право получить налоговый вычет, то есть НДФЛ будет уплачиваться не с 30 000, а с 28 600 рублей.

Существуют следующие вычеты:

1. Детские

На первого и второго ребенка положены вычеты в размере 1400 рублей, на третьего и последующих — 3000 рублей, на ребенка — инвалида — 12000 рублей.

Один родитель вправе отказаться от вычета в пользу второго родителя, и тогда второй родитель будет получать вычет в двойном размере.

Вычеты осуществляются по заявлению работника. Для оформления вычета в двойном размере второй родитель должен в письменном виде отказаться от получения налогового вычета.

2. Вычет в размере 3000 рублей.

Он положен в основном участникам ликвидации техногенных катастроф.

3. Вычет в размере 500 рублей.

Предоставляется участникам военных действий в горячих точках, донорам, инвалидам I и II групп и т. д.

Законодатель устанавливает, что налоговый вычет предоставляется только до того момента, пока годовой доход сотрудника не достиг 350 000 рублей. Соответственно, если сотрудник принимается на работу в середине года, для произведения налоговых вычетов он должен будет представить справку по форме 2-НДФЛ с предыдущей работы.

Дата создания: 15.08.2018 17:57:15