27.06.2018
Минтруд уточнил, каким работникам не положены премии за работу (письмо от 14.03.2018 № 14-1/ООГ-1874).
Во-первых, компания не обязана платить премию уволенным сотрудникам. Но только в том случае, если приказ о премии работников издали после увольнения этого сотрудника.
Во-вторых, основанием для депремирования сотрудника является наличие дисциплинарного взыскания. В этом случае в приказе надо указать причины лишения премии и приложить к нему документы, которые обосновывают такое решение.
