За увольнение предпенсионеров введена уголовная ответственность
Бухгалтерские услуги
БУХГАЛТЕРСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ УСЛУГИ
СОПРОВОЖДЕНИЕ ПО ОТРАСЛЯМ
АУТСОРСИНГ ПО КАТЕГОРИЯМ
АУДИТ
ФИНАНСОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
Юридические услуги
РЕГИСТРАЦИЯ КОМПАНИИ
РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ
ЛИЦЕНЗИИ
ПОДГОТОВКА ЮРИДИЧЕСКИХ ДОКУМЕНТОВ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО В СУДЕ
ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ
ЛИКВИДАЦИЯ КОМПАНИИ
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
РАЗНОЕ

Наши услуги

стрелка вниз

За увольнение предпенсионеров введена уголовная ответственность

За увольнение предпенсионеров введена уголовная ответственность

Теперь работодателям грозит наказание за необоснованное увольнение работников предпенсионного возраста.


Источник: Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ

За такой проступок виновное лицо будет наказываться:

- либо штрафом в размере до 200 000 рублей или в размере зарплаты осужденного за период до 18 месяцев;

- либо обязательными работами на срок до 360 часов.

Аналогичные санкции будут применяться и за необоснованный отказ в приеме на работу предпенсионера.

Под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до 5 лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости.

Соответствующие поправки в Уголовный кодекс вступают в силу с 14.10.2018.

Обратите внимание, что в течение ближайших 5 лет возраст выхода на пенсию будет постепенно повышаться.


Наши услуги:


Возврат к списку

Остались вопросы?

Заполните форму ниже и мы вам перезвоним в течении 5 минут

Ваши данные не будут переданы третьим лицам

Хотите узнать цену?

Заполните форму ниже и мы вам перезвоним в течении 5 минут

Ваши данные не будут переданы третьим лицам