Здравствуйте!
Если сотрудник открывает несколько больничных, проверяйте, какие из них первичные. По закону работодатель оплачивает первые три дня первичного больничного листа. Все остальное – финансовые обязательства ФСС.
Ситуацию с оплатой больничных листов проще рассматривать на конкретных примерах.
В фирме А работает беременная сотрудница. Она уходит на больничный и открывает несколько электронных бюллетеней один за другим:
-
Больничный лист с кодом 01 с 15 по 29 июня.
-
Больничный лист с кодом 01 с 30 июня по 16 июля.
-
Больничный лист по БиР с кодом 05 с 17 июля.
Все бюллетени открыты разными врачами в разных клиниках. Что и как оплачивать работодателю?
По закону работодатель оплачивает первые три дня первичного больничного. Кодом 01 отмечается причина открытия больничного листа – заболевание. Соответственно, в нашем примере два больничных с кодом 01 первичные. То есть по каждому из них работодатель оплачивает три дня. Остальные дни нетрудоспособности оплачиваются ФСС.
Что касается больничного по БиР, для выплаты пособия по нему в ФСС отправлять заявление от застрахованного лица не нужно. А вот для оформления декретного отпуска документ необходим. Уйти в декрет сотрудница может как с начала больничного, так и позже. Актуальные даты указываются в заявлении.
Количество показов: 49
Теги данной публикации: трудовой договор
Полежаевская, г.Москва
ул. Очаковское шоссе 34 
