Подготовка локально-нормативных актов для организаций

Локальный нормативный акт организации – это документ, содержащий нормы трудового права, который принимается работодателем в пределах его компетенции в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями. Общие требования к локальным нормативным актам организации.

Механизм

реализации услуг

Предлагаю пройтись по основным этапам реализации услуги. Работа строится по принципу минимального участия и потерь времени с Вашей стороны.

Вы с нами связываетесь любым удобным способом и мы оперативно берем Вас в работу.

Наши специалисты помогут определиться с основными параметрами будущей организации.

Поможем выбрать подходящую Вам систему налогообложения. Подберём коды ОКВЭД.

Совместно с Вами определим какие ещё услуги Вам могут понадобиться (к примеру, бухгалтерское сопровождение, лицензирование, регистрация товарного знака)

Вы определяете сколько будет учредителей в организации, озвучиваете своими словами чем планируете заниматься - юрист на основании полученной информации консультирует и определяет требования к документам для их составления согласно законодательству.

Стандартно для старта работы нам необходимо: название будущего ООО, ИНН генерального директора и учредителя, подробный адрес местонахождения, копия паспорта учредителей и директора будущей организации, копия СНИЛС учредителей и директора будущей организации, мобильный номер тлф, email.

Для регистрации ООО необходим юридический адрес, при необходимости, мы готовы предоставить и его за отдельную плату.

Важно! Если среди учредителей — иностранная фирма или гражданин, то для открытия ООО понадобится оформить дополнительные документы: выписку из торгового реестра зарубежного государства или перевод паспорта (цена определяется условиями исполнителя и тарифами нотариуса). Это же требование касается и руководителя.

Наш клиент – согласовывает нам составленный список необходимых документов для компании.

Клиент – менеджер – подготавливает итоговый комплект согласованных с клиентом локально нормативных актов.

Тарифы

Посмотрите внимательно, какой тариф Вам ближе. Затрудняетесь с выбором или хотите скидку – свяжитесь со мной, постараюсь помочь.

Стартовый

Базовый

Премиум
Стандартный минимальный пакет документов (кадры + охрана труда)
Стандартный рекомендованный пакет документов
Индивидуальный стандартный пакет документов
Индивидуальные рекомендованный пакет документов
Скорость исполнения

от 3 до 5 дней

от 5 до 15 дней

48 часов
Cтоимость

4 100 р

8 000 р

16 000 р
Заказать

Заказать

Заказать

Специфика услуги

В данном пункте немного подробнее остановимся на некоторых нюансах и параметрах услуги.акций и бонусов для клиентов.

Локальный нормативный акт принимается работодателем единолично или с учетом мнения представительного органа работников в случаях, установленных Трудовым кодексом.

Нормы локальных нормативных актов не должны ухудшать положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями.

Наименование организации. Указывается оно в строгом соответствии с учредительными документами, включая полное и сокращенное наименование, в том числе на иностранном языке.

Наименование вида документа. Указывается после наименования организации прописными буквами (ПОЛОЖЕНИЕ, ИНСТРУКЦИЯ и т. д.) Также указываются дата регистрации (утверждения) и регистрационный номер документа и место составления документа.

Общие положения: перечень регулируемых вопросов; нормативные правовые акты, в соответствии с которыми локальный нормативный акт принимается; подразделения или категории работников, подпадающие под его действие. Основная часть: права и обязанности работника и работодателя; процедуры, не определенные законодательством; порядок взаимодействия структурных подразделений в зависимости от специфики локального нормативного акта; действия сторон, сроки, ответственность и пр.

Заключительные положения: время вступления локального нормативного акта в силу, порядок внесения изменений и дополнений, а также его отмены, перечень локальных нормативных актов или отдельных положений, прекращающих действие в связи с принятием нового акта.

Если нормы локальных актов ухудшают положение сотрудников в сравнении с тем положением, которое гарантируют последним нормы трудового законодательства (ч. 4 ст. 8 ТК РФ), к работодателю применяют штрафные санкции (ст. 5.27 КоАП РФ).

Суммы штрафов для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей – от 1000 до 5000 рублей (при повторном нарушении — от 10 000 до 20 000 рублей). Суммы штрафов для юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей (при повторном нарушении от 50 000 до 70 000 рублей).

Сопутствующие услуги

Я стараюсь всегда комплексно подходить к предложению наших услуг, ориентируясь на различные бизнес-потребности клиентов.

Аудит кадрового учёта

Проведём аудит ваших кадровых документов. Подготовим ко всем возможным проверкам. Определим, все ли документы в наличии, не храните ли вы лишние копии документов сотрудников (если проверяющие решат, что кадровая служба собирает избыточные данные работников, вы рискуете попасть на штраф до 50 000 рублей)

Аудит локально-нормативных актов

Оценка локальных нормативных актов на предмет соответствия требованиям действующего законодательства РФ.

Подготовка первичных документов

Первичная документация - важная часть бухгалтерского учёта. Без необходимых приказов, актов, счетов вы никогда не докажете правомерность платежей. Чтобы избежать проблем в случае проверок, закажите подготовку первичных документов.

Начинаем работу

Очень надеюсь на продолжение знакомства, будем рады видеть Вас в одном из наших офисов, либо для большего удобства наш сотрудник может

Елена Шубина

Директор по качеству компании Бухгалтер.рф

Будем знакомы. Моя основная задача – это работа над постоянным улучшением системы качества наших услуг. Хотела бы поделиться с Вами моими достижениями.

Наши отличия

В отличие от моего коллеги, описывающего суть услуги, моя задача сделать акцент именно на наших отличиях по сравнению с другими компаниями.

Бухгалтер.рф

Другие компании
Подготовка к работе

Подходя к делу с уровня высокого профессионализма. Мы выясняем все тонкости и анализируем, исходя из картины в целом, далее принимаем меры и оказываем услуги исходя из интересов клиента.

Оказывают услугу по общепринятому шаблону, часто навязывая свое мнение, не прислушиваясь к клиенту.
Оказание услуги

Мы внимательно изучаем с предмет запрашиваемой услуги с разных сторон, делаем экспертную оценку и приводим решение вопроса к итоговому результату. Помогаем разобраться клиенту в тонкостях и деталях данной ситуации, тем самым позволяя ему прокачать свои знания в той или иной области.

Чаще всего мы видим до начала оказания услуг «большую» заинтересованность в том, как нам хотят помочь и далее после заключения сделки видим холодное и абсолютно безразличное отношение в этом направлении. Это не может не расстраивать клиента.
Подводя итоги

Услуги оказываются поверхностно, в конечном итоге приводя результат к тому, что у клиента остается ряд возникающих вопросов, ответы на которые он получает (если получает) за дополнительную плату.

Наша задача оказать услугу на 100%, чем мы и занимаемся, клиенты охотно идут с нами на сделку и остаются с нами надолго. Мы в свою очередь ценим – это и в комплексе работаем над решением их важных вопросов.

Личное мнение

В этом разделе я постараюсь рассказать подробнее основные задачи, решаемые в рамках данной услуги и что мы получаем в итоге.

Мы оказываем полный спектр услуг по разработке и составлению локальных нормативных актов, отвечающих интересам и потребностям клиента. Проводим экспертизу действующих локальных актов компании клиента: оцениваем соблюдение правил составления, формы и содержания документов, полномочия подписантов. Выявляем нормы, противоречащие действующему законодательству. Мы оказываем полный спектр услуг по разработке и составлению локальных нормативных актов, отвечающих интересам и потребностям клиента. Проводим экспертизу действующих локальных актов компании клиента: оцениваем соблюдение правил составления, формы и содержания документов, полномочия подписантов. Выявляем нормы, противоречащие действующему законодательству.

Постараюсь максимально и объективно рассмотреть разные причины.

Часто Работодатель недостаточно ответственно относится к требованиям законодательства и самим ЛНА. В таких случаях организации создают формальные документы, не работающие на практике, а направленные только на то, чтобы удовлетворить претензии проверяющих госорганов. Обычно подобная ситуация провоцирует возникновение трудовых споров.

Грамотно разработанная документация позволяет защитить Работодателя от разных нарушений и требований со стороны Работников, от их порой необоснованных претензий и становится эффективным инструментов воздействия на Работников.

Самое главное

Давайте еще разок пройдемся по основным составляющим процедуры разблокировки расчетного счета.

Наш эксперт проводит анализ действующих нормативных актов Помогают внести изменения локально правовые акты Составляют с нуля локальные акты всех видов. Мы гарантируем: Сохранение конфиденциальности Высокий уровень профессиональной подготовки экспертов, аудиторов, юристов Оперативное реагирование на запросы клиента

Наши офисы в Москве