Сегодня вещаю последние новости о грядущих изменениях в ТК РФ. В общем, информация для удаленщиков, желающих ими стать, для работодателей, присматривающихся к дистанционке, и бухгалтеров, которым так или иначе придется вникать в новые законодательные тонкости.
Еще в мае Пенсионный фонд рекомендовал всем работодателям, вне зависимости от сферы деятельности, масштабов бизнеса и среднесписочной численности, переходить на электронный документооборот.
В первые недели апреля ежедневно утверждалось и вступало в силу более 500 нормативных актов. На следующий день выпускалось еще 500, часть из которых откровенно противоречило предыдущим, а часть их отменила. В такой ситуации было сложно и экспертам в области юриспруденции, а предприниматели и вовсе хватались за голову. Сейчас ситуация немного успокоилась, и можно по порядку разобрать, что же кому и в каком объеме полагается.
Режим самоизоляции заставил весь бизнес перейти в удаленный режим работы. Многие сориентировались за счет программ, которые у них есть. А многие растерялись из-за отсутствия технического обеспечения и знаний как настроить удаленный режим работы.
Сегодня мы остановимся на ряде основных бухгалтерских документов, которые не только нужны для начисления зарплаты, но и являются объектами пристального интереса Государственной инспекции по труду.
Любое адвокатское образование, согласно действующему законодательству (ФЗ №63 от 31.05.2002, ФЗ №7 от 12.01.1996), является некоммерческой организацией. Это во многом определяет специфику организации, ведения бухгалтерского и налогового учета.
Открывая свой бизнес, ты должен помнить, что нужно вовремя и правильно платить налоги. Для того чтоб налоговая нагрузка была посильной необходимо очень ответственно подойти к выбору системы налогообложения.
