Мое мнение, что ведение кадрового учета и расчета заработной платы – это очень узконаправленное направление. Редко встретишь компанию, где один бухгалтер ведет одновременно все в одном флаконе, как правило этому отводят отдельный участок и нанимают квалифицированных специалистов именно по зарплате и кадрам. Именно я являюсь таким специалистом, который ведет только кадровый учет, обладаю широкими знаниями и на периодической основе изучаю это направление с разных ракурсов. Мне доверяют клиенты и руководство компании.
- Ведение кадрового учета и делопроизводства
- Подготовка кадровой документации к проверкам
- Оформление локальных актов
- Расчет заработной платы
- корректное и своевременное предоставление сведений о сотрудниках, отчислениях в фонды, государственные органы.
Спасибо!
Вы успешно подписались на выбранные рассылки
Спасибо!
Заявка отправлена! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Спасибо!
Заявка отправлена! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!