Вопрос № 000000331
19.02.2026 16:37
Патентная система налогообложения
Стоимость патента, вычеты на ПСН
ИП без сотрудников, применяющие упрощенную систему налогообложения (УСН) и/или патентную систему налогообложения (ПСН), имеют право уменьшить сумму налога на полную сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, подлежащих уплате в текущем налоговом периоде. Касательно страховых взносов в размере 1% с доходов, превышающих 300 тыс. рублей, по решению налогоплательщика они могут учитываться для уменьшения налога как в текущем году, так и в следующем, но повторно не учитываются (письмо ФНС от 08.04.2024 № СД-4-3/4104).
При переходе с УСН на ПСН в середине года и при совмещении этих двух режимов, страховые взносы должны учитываться раздельно и распределяться между УСН и ПСН пропорционально доходам, полученным на каждом режиме (письмо ФНС от 30.11.2021 № СД-4-3/16722@).
Если доходы третьего квартала еще приходят по УСН, то страховые взносы, уплаченные при УСН, могут уменьшить налог по этому режиму, а уменьшить налог по патенту можно только на оставшуюся часть взносов, относящуюся к периоду ПСН.
Важно: для уменьшения налога по ПСН на сумму страховых взносов необходимо подать уведомление в налоговый орган по форме КНД 1112021 (Приказ ФНС от 26.03.2021 № ЕД-7-3/218@). Это уведомление нужно подать не позднее, чем за 20 рабочих дней до срока уплаты налога по патенту, чтобы избежать задолженности.
В вашем случае, если вся сумма страховых взносов за себя была использована для уменьшения налога УСН еще до перехода на патент, то никаких изменений вносить не нужно. Но у вас еще остается возможность использовать для уменьшения патента 1% с доходов, превышающих 300 тыс. рублей, так как доход на ПСН увеличит сумму страховых взносов.
И тут нужно учитывать особенности определения дохода на ПСН. Это будет не фактическая сумма, полученная вами на расчетный счет в качестве выручки, а сумма потенциального дохода по вашему патенту, с учетом времени его действия.
Пример: Доход по УСН в текущем году составил 1 300 000 рублей. Потенциальный годовой доход по патенту – 2 000 000 рублей. Вы купили патент сроком на 3 месяца: с 01.10.2025 по 31.12.2025.
За этот период потенциальный доход составит 500 000 рублей.
Общий доход для исчисления 1% с суммы превышения 300 000 рублей будет складываться из дохода на УСН – 1,3 млн. руб. и потенциального дохода ПСН -0,5 млн. руб. Итого общий доход – 1,8 млн. руб.
Страховые взносы в размере 1% с суммы превышения 300 тыс. рублей:
(1 800 000 – 300 000 = 1 500 000) * 1% = 15 000 рублей
Но уменьшить патент вы можете только пропорционально сумме страховых взносов 1%, приходящихся на доход по патенту и соответственно, по УСН на доход по этому режиму:
Доля дохода по патенту в общем годовом доходе – 500000/1800000 =0,28
Доля дохода по УСН в общем годовом доходе – 1300000/1800000 =0,72
Тогда сумма страховых взносов для уменьшения патента – 15000*0,28=4200 руб. На эту сумму вы можете подать уведомление для уменьшения патента.
А налог УСН вы сможете уменьшить на – 15000*0,72=10800 руб. дополнительно к сумме фиксированных страховых взносов за себя.
Вывод: если фиксированные страховые взносы ИП за себя уже использованы для уменьшения налога по УСН до перехода на патент, то патент можно уменьшить только на страховые взносы 1% с суммы, превышающей 300 тыс. руб., связанный с доходами по ПСН пропорционально общей годовой сумме доходов по двум режимам.
Задайте вопрос бухгалтерам бесплатно
Как задать вопрос?
7 минут назад
Работа с первичной документацией
Универсальный передаточный документ
Подписать такой УПД 1 июня 2026 года можно. Я поясню, почему это нормально: в электронном документообороте дата составления документа и дата его подписания действительно могут не совпадать.
Разберу, что тут важно:
· Дата в шапке УПД (1 июня) — это дата, когда поставщик сформировал документ, обычно она привязана к моменту самой хозяйственной операции (отгрузке, передаче услуги).
· Дата подписания (тоже 1 июня) — это техническая отметка системы ЭДО, которая фиксирует, когда вы поставили электронную подпись. Система зафиксирует реальное время, «подделать» её задним числом нельзя.
То, что файл «пришёл» в ваш ящик только в сентябре, — это вопрос логистики внутри системы ЭДО (задержки на стороне оператора, задержки на стороне отправителя при отправке), а не повод менять дату подписания. Вы подписываете документ в тот момент, когда фактически с ним работаете и подтверждаете его.
Важное предупреждение: есть одно жёсткое правило, которое нельзя нарушать. Дата подписания не может быть раньше даты самой хозяйственной операции (той, что отражена в УПД — например, даты отгрузки в строке 11). Если бы вы попытались подписать документ 1 мая (до даты отгрузки), это было бы ошибкой — такой разрыв может вызвать вопросы у ФНС при проверке (например, при подтверждении вычета НДС). В вашем случае (подписание в день составления) такой проблемы нет.
Небольшой совет на будущее: чтобы избежать недопониманий с контрагентом, полезно закрепить в договоре или соглашении об ЭДО разумные сроки, в которые сторона обязуется подписать полученный документ. Но даже если такого пункта нет, закон не устанавливает жёсткого срока для покупателя — просто может возникнуть спор о добросовестности. Так что в вашей ситуации всё в порядке: подписывайте 1 июня, а в учёте ориентируйтесь на дату самой операции, которая зафиксирована в тексте УПД.
7 минут назад
Работа с первичной документацией
Товарная накладная
7 минут назад
Материалы
Списание материалов
7 минут назад
АУСН
Условия применения и переход на АУСН
То, что вы отправляли в налоговую реестр при выплате зарплаты, — это как раз часть работы на АУСН, и больше регулярных «зарплатных» отчётов (вроде 6-НДФЛ или РСВ) сдавать действительно не нужно. Режим специально сделан так, чтобы снизить нагрузку: банк передаёт данные о доходах и НДФЛ в ФНС, поэтому дублировать это в налоговую отдельно не требуется.
Но есть один отчёт, который всё-таки придётся сдавать — в Социальный фонд России (СФР). Это форма ЕФС-1, и она состоит из нескольких подразделов. Я подскажу, какие из них актуальны для вас и когда.
· Подраздел 1.1 («Сведения о трудовой деятельности»). Его сдают не постоянно, а только при кадровых событиях: когда вы принимали сотрудника на работу, переводили его на другую должность, увольняли или заключали/расторгали договор ГПХ. Срок: не позднее следующего рабочего дня после такого события. Если с января кадровых изменений не было — этот подраздел сдавать не надо.
· Подраздел 1.2 («Сведения о страховом стаже»). Его сдают ежегодно, до 25 января. Но не за каждого сотрудника автоматически: только если в течение года у человека были особые периоды. Например, отпуск без сохранения зарплаты, отпуск по уходу за ребёнком, работа в особых условиях (на Крайнем Севере и т.п.). Если таких ситуаций не было — этот подраздел тоже не заполняется.
Куда сдавать? В СФР. Обычно это делается через бухгалтерскую программу или напрямую в личном кабинете страхователя на сайте СФР.
Ещё один момент: на АУСН вы всё равно должны платить взносы на травматизм. Но тут есть нюанс: это фиксированная сумма за весь штат, а не за каждого сотрудника отдельно. В 2026 году — 2 959 рублей в год. И важный момент: раздел 2 формы ЕФС-1 (который как раз посвящён расчёту взносов на травматизм) на АУСН не сдаётся. Вы просто платите эту фиксированную сумму в бюджет.
Мой совет: раз у вас пока один сотрудник, советую в начале каждого года (или после кадровых событий) пробежаться по его документам — проверить, не было ли в прошлом году особых периодов, которые требуют сдачи подраздела 1.2. Так вы точно ничего не упустите.
7 минут назад
АУСН
Условия применения и переход на АУСН
В этой ситуации ни то, ни другое не является обязательным по умолчанию. Я поясню, как лучше поступить, чтобы и вам, и арендатору было комфортно, а у налоговой не возникло вопросов.
Накладная здесь вообще не подходит. Её оформляют при передаче материальных ценностей (например, товаров). А при аренде вы предоставляете право пользования имуществом — это услуга, поэтому логичнее говорить об акте.
Акт (например, «Акт об оказании услуг по аренде» или «Акт сдачи-приёмки») действительно иногда используют. Но ключевой момент: ежемесячные акты не обязательны, если в самом договоре аренды нет прямого условия об их регулярном подписании. Минфин неоднократно подтверждал: для подтверждения факта аренды и учёта дохода достаточно договора, акта приёма-передачи помещения (он фиксирует сам факт передачи имущества) и документов, подтверждающих оплату (платёжное поручение, выписка банка, чек ККТ).
Часто на практике поступают так: если арендатор — организация или ИП и ему для бухгалтерского учёта нужен акт (чтобы отразить расходы), тогда стороны заранее прописывают в договоре ежемесячное составление актов. Если же арендатор — физлицо, и ему такой акт для личных нужд не требуется, можно обойтись без него: договор + факт оплаты уже закрывают сделку.
Ещё один вариант — универсальный передаточный документ (УПД). Он может заменить и акт, и накладную, если в нём есть все обязательные реквизиты первичного документа.
На АУСН при расчётах с физлицами (наличными, картой, через СБП) вы обязаны применять ККТ и выдавать кассовый чек. При безналичных расчётах с ИП и юрлицами кассу можно не применять. Чек тоже выступает документом, подтверждающим оплату.
Перед началом работы обсудите это с арендатором и чётко пропишите в договоре, как вы будете закрывать периоды: нужны ли ежемесячные акты, в какой форме, или достаточно договора и подтверждения платежа. Это убережёт от споров.
Итог: акт — опция (если прописали в договоре), накладная — не подходит. Главный фокус — на договоре и подтверждении оплаты.Спасибо!
Вы успешно подписались на выбранные рассылки
Спасибо!
Заявка отправлена! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Спасибо!
Заявка отправлена! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Как задать вопрос?