Здравствуйте! Заключая договоры с самозанятыми, помните о порядке обработки персональных данных. И берите согласие на обработку, если ее цели выходят за рамки исполнения договора.
Заключение любого договора с физлицом предусматривает работу с персональными данными. Работодатель, заказчик услуг в этом случае выступает оператором. И он обязан получить согласие физлица на обработку его персональных данных. Правда, в ряде случаев согласие считается предоставленным по умолчанию.
Если вы заключаете договор с плательщиком НПД (самозанятым) и обрабатываете его данные с учетом ограничений п. 2–11 ч. 1 ст. 6, ч. 2 ст. 10 и ч. 2 ст. 11 ФЗ №152 от 27.07.2006, отдельно согласие подписывать не нужно. Указанные ограничения предусматривают обработку персональных данных в целях исполнения договора, стороной которого субъект этих данных является. Если цели обработки выходят за рамки договорных условий, а также если вы передаете персональные данные третьей стороне, например банку, получение письменного согласия на их распространение обязательно (ст. 10.1 ФЗ №152 от 27.07.2006).
Согласие подписывается заново при каждом заключении договора. Это актуально, если вы периодически сотрудничаете с тем же самозанятым, заключая новый договор на выполнение работ или оказание услуг.
Количество показов: 2318
Теги данной публикации: персональные данные







